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外国人技能実習制度の基本的な仕組みから、受入れ開始までの流れ、配属後のフォロー体制、特定技能制度への移行まで、企業様が受入れを検討する際に知っておきたい内容をまとめています。

組合加入・お申し込みから求人、現地面接、申請書類の準備、入国前講習、出国・入国、配属までの流れをご紹介します。また、配属後も安心して受入れを継続できるよう、手続き支援・日本語サポート・技能実習生への対応についても掲載しています。

2019年4月より開始された在留資格「特定技能」について、制度の概要や特定技能1号・2号の違いをご紹介します。技能実習から特定技能への移行を検討されている企業様に向けて、対象分野や在留期間、家族帯同の可否などをわかりやすくまとめています。